515經两秘史 | 515 business secret
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經两十二大必定>>
第二篇-�䆐揖痔w健全
�䆐摒O達成企業目唥及�閅云漱漎q，通過�䆐握��齤E構的協調運作，使企業成員為�睻{�䆐揖�唥進行有成效的工作，這是�䆐景瑊z的目的。梦德昌先生認為“�䆐揖痔w健全”，就是�䆐握���橌構設置一定要合理；各�鰝蠾身𡚒云瘍v責懌係一定要明確；各�鰝糷孜‵雃n地分工協作，才能發揮�䆐揭b企業中的作用。
“�䆐敦極𤅟辛鄍R分發揮�䆐揪甄劑遄A能按�䆐揚p畫所定的目唥要求進行工作，能合理有效地使用調配企業人力、物力、財力�庛篞翩A按�䆐�橌構層次和協作要求逐級慏�𤣳羺�和職責，確保達到�䆐揖�唥。
“�䆐敦極𤅟辛鉦ㄔ芴捉E力，形成一掔新的合力。可以使鬆散的五指握成拳頭，孤立的個體橌成能動的團體，這就是一支力量巨大的團�㷍A霥勝困難迎踇挑霥非要打造這樣的團�𤧅ㄔi。
“�䆐敦極𤅟辛鉥�坨企業運�讃觸v，這個坨效率源自於�䆐握��鰝漱壑u合作，各�鰝糷峖U層次人員權責明確慏�㷍A在相Э陜制的督黯下，避免各�鰝糷孜’b運作環節上可能出現的問題。
“�䆐敦極𤅟角]是�䆐握��鬘㟸擐身𡚒葀z、精神和自身利益的需要。�䆐摒O員工的依靠和寄託，有效率的工作才能滿足生活的需要和提坨，更是員工�睻{自我價值的保證。
�䆐敦極𨻙J要具想�䆐揪漲@性，又要跟自己的�𤫇睇搨n相橌合。從梦德昌先生直踇�Z黯下的“開發拓展�騿赤碣E構設置，看�䆐敦極畧�Э具想哪些特點。
一、�䆐揪漲@同目唥：�䆐敦_來就要做事，就要有�睻{的目唥，就要有相Э的陜構和霥略步驟、𪆫施。沒有這些，�䆐� 的存在沒有𠁆毫意義。改革後的開發拓展�騿A站在�睻{公司目唥的最前沿，任務更加明確。為�睻{公司起步、起跑、起飛的三步發展目唥，開發拓展�鷎嵾t著開發市場的攻瞌任務。
二、�䆐椒E構設置要適Э外�鶺�𨩆變化需要。隨著大陸品牌霥略勢頭強勁，我們面對的形勢相烿嚴峻，市場環𨩆發生了根本變化。梦德昌先生審時度勢、未雨綢繆，提前調整Э對陜構。開發拓展�鬗U屬的五個課，�䆐�橌構嚴謹、開發區煇賫分、任務目唥明確、成員素質優秀。這個負有特殊使命的團�㷍A面對新的市場環𨩆主動出澢迎踇挑霥，充分地體現了�䆐揪漣@用、力量和信心。
三、�䆐椒E構的成員必須有明確的權責懌係，在行使授權履行職責中受益，形成權、責、利明晰協調的激勵陜制。開發拓展課成員在業績成果共用、問題責任共擔中很好地體現了權、責、利的懌係和作用。健全的�䆐棵絝ㄘ艙躠v責利的對Э懌係，權力與責任對�峞A並享有相Э的利益，職務要�釺b，責任要明確，權力要恰烿，利益要合理。有責無權會束縛管理人員的積極性和主動性，有權無責必然助長瞎指揮、官�裦D義和滋生腐敗。
四、�䆐握漲U�鰝貜漱壑u協作順暢和諧，保證�䆐椒E體健康有效運�𣏹A調得動、指揮靈、命令慏�㷍A既有�𤪓��═@，又有分工合作，體現了�䆐揪瑣d固和權威。開發拓展���𤪓丰i全面出澢開發一個區煇，分開可各自瞌守開發自己的陣地。�䆐敦筋陘@個有陜整體，各�鰝虪u能做�䆐握漯漱@�鬗壑u作，在�睻{本�鰝虪�唥的同時，保正整個�䆐揖�唥的�睻{。分工和協作是相輔相成的，沒有分工就談不上協作，只有分工沒有協作，分工就失去了意義。
霹要建立考核、升遷、監���拏E制，可瞌持靈活陜動的彈性原則，用時建、完時散，績效�㭱@分明，最大程度地調動積極性，提坨工作效率。在�䆐�橌構上，為避免陜構��腫人浮於事，根據�䆐揖�唥的需要，渧改的改，渧並的並，渧綎的綎，幹�鰫w期輪�魕峓騝s，使更多有新思想的人充�鍂憼𤣳謅尹荂C
總之，梦德昌先生“�䆐揖痔w健全”的唥準Э渧具有上述的功能和特點。
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